Son habilidades que apoyan a otras personas en su camino hacia el logro de sus metas. El Coaching utiliza habilidades como las preguntas, la escucha, el resumen y la aclaración para que la persona que está en un proceso de coaching se mueva a través de un proceso de desarrollo mental en el que identificará sus propias soluciones y opciones preferidas.
El coaching efectivo dependerá de que el coach sea capaz de escuchar objetivamente y facilite un proceso de pensamiento para apoyar a la persona. Requiere una habilidad de generar preguntas apropiadas, relevantes y a veces retadoras y también requiere que resuma y aclare las respuestas.
En el aprendizaje de coaching, la mayoría de las personas encuentran difícil evitar dar consejos, opiniones personales o compartir sus propias experiencias.
Hay una amplia gama de herramientas RSVP y actividades que ayudan a desarrollar estas habilidades y por eso son ideales para ayudar a los nuevos coaches a definir su práctica.
Estas herramientas también les permiten a los coaches más experimentados a ofrecer a las personas que reciben coaching nuevos acercamientos a diferentes perspectivas.
