Simbols (Símbolos)
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Simbols (Símbolos)

Simbols (Símbolos)

4011-ES
409,00 €
Impuestos excluidos

Símbolos es una excelente actividad de aprendizaje experimental para mejorar las habilidades de comunicación dentro de un equipo utilizando técnicas de resolución de problemas y pensamiento estratégico para mejorar su desempeño para cumplir con plazos ajustados.

Símbolos se puede usar con grupos pequeños de 4, ya sea como un solo grupo o subgrupos, o hasta un máximo de 30 personas.

También suministramos una versión de tamaño de conferencia llamada Super Símbolos para hasta 120 participantes.

Símbolos es una actividad desafiante a la que se puede jugar de dos maneras diferentes, ya sea como un equipo de comunicaciones completo (idealmente entre 5 y 16 personas) o como tres sub-equipos, cada uno responsable de una parte de la tarea.

Para tener éxito en esta tarea, una comunicación excelente no es suficiente: el equipo también debe demostrar una excelente planificación de proyectos y mejora de procesos. Los equipos responden al desafío que ofrece la actividad, disfrutando de “enfrentar su propio ingenio” contra el problema y viendo pruebas tangibles para mejorar el rendimiento. Además, los participantes desarrollan habilidades clave que son de gran valor en reuniones del equipo, coaching, así como la instrucción y la delegación de la responsabilidad de tareas a otros.

Símbolos es un ejercicio que se puede utilizar para abordar una amplia gama de objetivos de aprendizaje en torno a las habilidades de comunicación individuales y de equipo, el desarrollo y la implementación de una estrategia, planificación de equipos y delegación de tareas y mejora de procesos. También es un ejercicio excelente para usar en un programa de concienciación internacional o intercultural, ya que resalta rápidamente diferentes referencias culturales.

Símbolos se diseñó originalmente como una actividad de seguimiento de Colour Blind, y es una gran extensión para la mejora continua de habilidades de comunicación efectiva.

Tamaño Grupo IDEAL
6-16
Tamaño Grupo Máximo
2-30
Duración
30-60 min.
Foco de Aprendizaje
Colaboración
Comunicación Efectiva
Desarrollo de Equipos
Mejorar el Desempeño
Pensamiento Estratégico
Resolución de Problemas
  • Establecer y gestionar un sistema efectivo de comunicación que todos los miembros entiendan y puedan utilizar de manera eficiente.   
  • Desarrollar un dialogo que los llevara a un entendimiento común de conceptos abstractos. 
  • Utilizar un sistema de comunicación efectivo para entregar la fase final del proceso de implementación. 
  • Entregar, en un tiempo muy ajustado y con objetivos de calidad, una solución exitosa al reto que encaran.

Contenido de la herramienta:

  • 1 Tablero metalizado en A2 y estuche de transporte
  • 30 Tarjetas magnéticas
  • 1 Manual del Facilitador

Peso: 3.7kg

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