Feedback Game ( Juego de Feedback)
El Juego de Feedback tiene como objetivo ayudar a entrenar y facilitar un entorno seguro para dar y recibir comentarios, ya sea en un grupo pequeño o en forma individual. Utilizado para la evaluación del desempeño de los empleados o para el desarrollo personal, hay varias formas de usar el Juego de Feedback para reconocer las fortalezas y debilidades de cada individuo.
Desarrollado por Peter Gerrickens, ¡más de 1 millón de personas en los Países Bajos han jugado este juego!
- Tamaño Grupo IDEAL
- 2-6
- Tamaño Grupo Máximo
- 1-8
- Duración
- 10-20 min.
- Foco de Aprendizaje
- Comunicación Efectiva
Feedback
Gestión de Conflictos
Gestión del Cambio
Habilidades de Coaching
Mejorar el Desempeño
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