Images of Organizations (Imágenes de...
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Images of Organizations (Imágenes de Organizaciones)

4017-ES
130,00 €
Impuestos excluidos

Las Imágenes de Organizaciones son tarjetas de metáforas visuales de situaciones organizacionales y comerciales que se utilizan como actividad introductoria, rompehielos o de cierre para fomentar conversaciones y el intercambio de experiencias, sentimientos y percepciones. Estas imágenes populares son muy versátiles y se pueden usar de manera individual o con equipos para generar debates enriquecedores.

También disponemos de dos juegos de Imágenes hermanas que son igualmente populares: Imágenes de Resiliencia e Imágenes de Experiencia del Cliente.

Esta caja de herramientas de RSVP Design contiene múltiples copias de 16 imágenes cuidadosamente diseñadas y seleccionadas que han sido dibujadas en un atractivo estilo de dibujos animados. ¡Las imágenes representan una variedad de experiencias y emociones, muchas de las cuales serán familiares para cualquiera que trabaja en una organización, sea parte de un comité o asista a reuniones regulares!

Las imágenes incluyen emociones fuertes y negativas, p.ej.: 

  • Frustración
  • Confusión 
  • Aislamiento 

Como también experiencias compartidas muy positivas, p.ej.: 

  • El logro exitoso de una tarea desafiante
  • La satisfacción de trabajar en un equipo calificado y especializado 
  • La motivación de trabajar en un ambiente competitivo y estimulante

Las imágenes están diseñadas para ser metáforas a través de las cuales los individuos y los equipos pueden explorar problemas organizacionales.

El estilo de dibujos animados es accesible y las personas de todos los niveles en las organizaciones se relacionan con las imágenes y experiencias representadas. Esto permite que se abra una “puerta” al diálogo que, de lo contrario, sería demasiado arriesgado o difícil de abordar directamente.

Tamaño Grupo IDEAL
6-16
Tamaño Grupo Máximo
16-24
Duración
20-40 min.
Foco de Aprendizaje
Comunicación Efectiva
Desarrollo de Equipos
Feedback
Gestión de Conflictos
Ice Breaker
Planificación de Acciones
  • Gestión y comunicaciones en el lugar de trabajo.
  • Desarrollo de equipo y organizacional
  • Planificación del desarrollo personal o de equipo.
  • Abordar temas que de otro modo serían difíciles de una manera sensible
  • Dar y recibir feedback
  • Actividad para romper el hielo, o ejercicio de cierre
  • Trabajar con conflictos dentro de un equipo

Contenido de la herramienta:

  • 48 imágenes laminadas de alta calidad (3 copias de 16 imágenes diferentes)
  • Notas de facilitación y preguntas sugeridas

Peso: 0.8kg

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